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  人才资源是公司第一资源,我们把员工队伍作为公司发展的宝贵资源,致力于创造包容、平等、互信、协作的工作环境。从充分发挥人力资源优势的角度,我们将人才资本作为企业的核心资产来管理,大力?#24179;?#20154;才队伍建设,积极拓宽员工创造价值的平台,让各类人才干事有舞台,创业有机会,发展有空间,使各类人才各尽其能、各得其所。

 

 

    我们坚持以人为本,全面开展人才成长通道建设,尊重人才特点?#32479;?#38271;规律,以提高职业能力为导向,以履行岗位职责为基础,以绩效考?#23435;?#20381;据,着眼于综合?#20174;?#21508;类人才在企业中"能干什?#30784;?#22312;干什?#30784;?#24178;成什么"的基本情况,合理设置职位体系和薪酬体系,搭建经营管理、专业技术、技能操作等各个序列的人才成长通道,使各类人才"成长有通道、发展有空间"。

 

 

    我们坚?#36136;?#19994;留才、待遇留才、感情留才,坚持人才发展与企业发展协调?#24179;?#20840;面落实尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造的方针,优化人才成长环境,强化人企共赢,构筑人才集聚高地。深化人文关怀,强化有效激励,营造公司上下一心一意谋发展、全心全意干事业的良好环境,努力让员工生活得更?#26377;?#31119;、更有尊严,让员工有奔头、有盼头。